Programa Esencial: 04 Capacitaciones Obligatorias en Seguridad y Salud según Ley N° 29783
La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su reglamento, el D.S. N° 005-2012-TR, establecen la obligación ineludible para todos los empleadores en Perú de garantizar la seguridad y proteger la salud de sus trabajadores. Un componente fundamental de esta obligación es la realización de, como mínimo, cuatro capacitaciones anuales específicas. En Oldevide Servicios Multiples Generales SAC, hemos diseñado un programa integral para ayudar a tu organización a cumplir eficientemente con este requisito legal, fortaleciendo una cultura de prevención proactiva.
La correcta implementación de estas capacitaciones no solo previene sanciones, sino que, fundamentalmente, salva vidas, reduce accidentes y mejora la productividad general de la empresa.
Nuestro Programa de las 04 Capacitaciones Obligatorias
1. Objetivo del Programa
El objetivo central de nuestro programa es proporcionar a los trabajadores de diversas industrias los conocimientos y herramientas necesarios para identificar, prevenir y controlar los riesgos inherentes a sus actividades laborales, en estricto cumplimiento con las disposiciones de la Ley N° 29783 y su reglamento. Buscamos asegurar que cada participante reciba las cuatro capacitaciones anuales mínimas, adaptadas a los riesgos específicos de su entorno y puesto de trabajo, promoviendo así ambientes laborales seguros y saludables.
2. Dirigido a
Este programa es esencial y está diseñado para todos los trabajadores y empleadores en Perú que buscan cumplir con la legislación de seguridad vigente, incluyendo personal de:
- Empresas Mineras (considerando adicionalmente requisitos del D.S. 024-2016-EM).
- Empresas Industriales y Manufactureras.
- Empresas del sector Construcción (considerando adicionalmente requisitos del D.S. 011-2019-TR).
- Empresas Comerciales y de Servicios.
- Entidades del Estado en todos sus niveles.
- Empresas de Transporte (carga y pasajeros).
- Profesionales y Técnicos que necesiten acreditar estas capacitaciones.
- Supervisores, Jefes de Área, y Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) o Supervisores de SST.
3. Contenido del Curso (Módulos Sugeridos y Adaptables)
La Ley N° 29783 exige que las capacitaciones sean específicas según los riesgos. Nuestro programa base cubre áreas fundamentales que suelen ser comunes y/o críticas, y pueden adaptarse para conformar las cuatro capacitaciones anuales personalizadas para tu organización:
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Módulo Fundamental 1: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y Marco Legal (Ley 29783 / DS 005-2012-TR).
- Principios y objetivos de la Ley 29783.
- Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en SST.
- Funciones y responsabilidades del CSST o Supervisor de SST.
- Documentación obligatoria del SGSST.
- Política y Objetivos de SST de la empresa.
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Módulo Fundamental 2: Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control (IPERC).
- Definiciones: Peligro, Riesgo, Incidente, Accidente.
- Metodologías para la elaboración del IPERC de Línea Base y Continuo.
- La Jerarquía de Controles (Eliminación, Sustitución, Controles de Ingeniería, Controles Administrativos, EPP).
- Participación de los trabajadores en la elaboración del IPERC.
- Uso e interpretación del Mapa de Riesgos.
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Módulo Esencial 3: Preparación y Respuesta ante Emergencias.
- Tipos de emergencias (incendios, sismos, derrames, emergencias médicas, etc.).
- Contenido del Plan de Emergencia y Plan de Evacuación.
- Organización de Brigadas de Emergencia: roles y funciones.
- Señalización de seguridad, rutas de evacuación y puntos de reunión.
- Procedimientos básicos de comunicación y alarma.
- Introducción a Primeros Auxilios Básicos y uso de botiquines.
- Introducción a la Lucha Contra Incendios y uso de extintores.
- Importancia y ejecución de simulacros.
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Módulo Esencial 4 (Personalizable): Prevención de Riesgos Críticos y/o Específicos del Puesto.
Este módulo se adapta profundamente a la naturaleza de la empresa, pudiendo incluir y combinar temas como:
- Uso correcto de Equipos de Protección Personal (EPP) específico.
- Prevención de caídas (Trabajos en Altura básicos).
- Riesgos Eléctricos básicos.
- Manejo seguro de Herramientas Manuales y de Poder.
- Ergonomía básica en oficinas y prevención de TME (conforme RM 375-2008-TR).
- Manejo Manual de Cargas básico.
- Prevención de Riesgos Psicosociales.
Importante: La selección final de los temas que compondrán las cuatro capacitaciones anuales se realiza en conjunto con el cliente, basándose en su IPERC y los riesgos específicos de sus operaciones para asegurar el máximo impacto y cumplimiento normativo.
Implementación y Consideraciones Clave
En Oldevide Servicios Multiples Generales SAC, estamos comprometidos con brindar una formación de calidad que no solo cumpla con los requisitos legales, sino que realmente contribuya a la creación de un ambiente de trabajo más seguro y saludable para todos.
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